Programm

Disruption der Team-Nähe, das neue emotionale Zusammen.

Digitalisierung bedeutet, dass die räumliche Nähe nicht mehr entscheidend ist. Wer ausserhalb des Unternehmens arbeitet, wird Teamspirit und Unternehmenskultur nur in homöopathischen Dosen erleben können. Wir wissen: «Kultur isst Strategie zum Frühstück». Das «New Normal» bedeutet also nicht nur, gekonnt digitale Tools zu nutzen. Entscheidend ist, wie die gewonnene Zeit über verteilte Arbeitsorte genutzt wird, um einen Kommunikationsstil aufzubauen, der die Emotionen unserer Kolleginnen und Kollegen erreicht. Hören Sie vom mehrfach besten Arbeitgeber der Schweiz, welches die wichtigsten Punkte auf dem Weg zum “Digitalen Teammoment” sind.

Matthias Keller

CEO und Inhaber UMB AG

Matthias Keller ist Unternehmer mit Begeisterung und seit 2012 CEO und Inhaber von UMB creating time. UMB ist das am schnellsten wachsende IT- Unternehmen der Schweiz, wurde von Great Place to Work bereits viermal in Folge als beste Schweizer Arbeitgeberin ausgezeichnet und vereint über 400 Kolleginnen und Kollegen zu einem einzigartigen Winning Team. Matthias Keller hat an der Universität Zürich Betriebswirtschaft studiert und das PLD an der Harvard Business School in Boston, USA absolviert. Als ehemaliger professioneller Eishockeyspieler und Träger des 1. Dan im Karate hat er gelernt, wie Teamgeist, Durchhaltevermögen und Demut ein Unternehmen erfolgreich machen.

Event Details

02.11.2020
13:30 - 13:45
Deutsch
Talks
online
info@umb.ch