Digital Journey – un viaggio insieme.

La Svizzera nella trasformazione digitale: mentre gli utenti privati si muovono già da lungo tempo nel mondo digitale, le aziende hanno ancora delle difficoltà. La digitalizzazione non è solo questione di tecnica, bensì di organizzazione e cultura.

Percorriamo insieme il Digital Journey – Nudge by Nudge

La digitalizzazione non riguarda esclusivamente l’IT, tantomeno è una questione di strumenti. L’intera azienda viene coinvolta, si richiede l’intervento di ogni dipendente. L’innovazione cresce solo in presenza di spontanea volontà. Ma allora come motivare le persone ad un’attiva partecipazione? Come possono rimanere a lungo positive e cooperative, senza farsi scoraggiare da contraccolpi?

Digitalizzazione significa per un’azienda, intraprendere un viaggio insieme – il Digital Journey. Con il «Digital Journey» UMB pianifica questo viaggio assumendo la gestione della comunicazione interna. Ci occupiamo di fornire obiettivi realistici, informazioni periodiche riguardo il progetto ed esperienze gratificanti. Nudge by Nudge, oppure passo per passo, il vostro progetto di digitalizzazione viene così condotto al successo. Poiché la trasformazione digitale non è una questione di strumenti, ma sono l’organizzazione e la cultura che devono essere trasformate.

Traghettiamo la vostra azienda nel futuro digitale

La trasformazione digitale non è una questione di strumenti, ma sono l’organizzazione e la cultura che devono essere trasformate. Con il «Digital Journey» UMB struttura il vostro viaggio digitale e si assume la gestione della comunicazione interna. E trasforma così la vostra azienda nel futuro digitale.

5 consigli per un progetto di digitalizzazione di successo.

  1. Coinvolgete tutti i dipendenti nel viaggio – il Digital Journey
  2. Lavorate in Teams definendo con chiarezza responsabilità e Budgets
  3. Suddividete l’intero progetto in piccoli passi di facile individuazione
  4. Date notizia regolarmente e in modo professionale sui progressi fatti all’interno del progetto
  5. Festeggiate i successi ottenuti in ogni fase con il Team – anche se appaiono essere di modeste dimensioni
Fabrizio Lamari

Referente
Fabrizio Lamari

Senior Solutions Consultant